为进一步提升安全生产工作水平，充分发挥党员在安全生产工作中的先锋模范作用，同忻煤矿公司以党员队伍建设为抓手，聚焦安全教育、隐患排查、行为规范三大关键环节，要求党员亮身份、作表率、当先锋，将党建活力转化为安全生产的强大保障，为公司安全稳定运行奠定坚实根基。
带头宣教，安全意识入脑入心。该公司将安全教育作为党员发挥作用的重要阵地，着力构建常态化、立体化的宣教体系。党员主动深入班前会，结合岗位实际开展安全宣讲，通过持续灌输安全理念、剖析典型事故案例，推动员工从“要我安全”向“我要安全”转变。此外，定期组织党员、干部及班组骨干召开安全专题会，主动查摆当前工作中存在的薄弱环节和潜在风险，深挖问题根源，并制定精准的整改措施，形成“查摆、剖析、整改、提升”的闭环管理，让安全理念渗透到每一处作业现场、每一位员工心中。
带头排查，隐患治理动态清零。该公司积极推动党员责任与现场管理深度融合，引导党员在隐患排查中冲在前、干在先，定期对生产环境、人员操作、设备设施运行状态开展不间断的动态巡查，敏锐捕捉各类苗头性、倾向性问题，及时堵塞安全漏洞。对于发现的风险点，及时上报，积极参与整改过程，并认真做好全过程的安全确认，确保隐患从发现到消除的每一个环节都责任到人、管控到位，实现了隐患动态排查与即时治理，构筑起坚实的现场安全屏障。
带头示范，行为规范成为自觉。为有效遏制违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”现象，该公司要求党员率先垂范，严格执行安全操作规程，用自身的规范行为树立标杆。同时，敢于亮身份、担责任，主动纠正身边员工的不安全行为，将安全监督的触角延伸到作业现场的每一个角落。通过创建党员示范岗、划定党员责任区等，推动党员在岗位中落实安全监督职责，形成“相互提醒、相互监督、相互保障”的现场安全联防机制，使党员成为安全生产的“守护者”与“带头人”，为公司高质量发展提供了稳固的安全支撑。
